Staff de Profesionales

Los Socios y sus respectivas áreas de responsabilidad

Socio Principal:	Walter Hermosa
Socio de Auditoría:	Javier Rojas
Socio de Impuesto:	Raquel Agüero

El plantel profesional en la firma

Mantenemos la filosofía de que el desarrollo profesional continuo de nuestros colaboradores, es dar oportunidades a los mismos para mejorar sus competencias y habilidades profesionales.

En efecto, nos hemos propuesto realizar intercambios con otros países, y en acoger a especialistas de todo el mundo para que éstos compartan sus conocimientos, formando grupos de trabajo multidisciplinarios que produzcan soluciones creativas para nuestros clientes.

Creemos en la formación de equipos de trabajo, donde prime el consenso y la cooperación mutua.

Creemos que para entregarle a usted un alto estándar de servicios, requerimos un nivel profesional de excelencia, el perfeccionamiento continuo de nuestra gente, el desarrollo de sus habilidades y promover constantemente un enfoque de estudio analítico de las nuevas tendencias globales en los negocios.

Nuestro personal, en Paraguay, cumple a cabalidad este perfil del profesional PKF, con una generación de graduados provenientes de las mejores entidades educacionales del país.

Descripción sintética de las responsabilidades inherentes a cada cargo en la organización

Como Oficial de Cuentas Contables

• Jefatura de Equipos de Trabajo.

Como Auditor Junior y Senior

• Ejecución de Trabajos de campo (pruebas analíticas, sustantivas de saldos, etc.).
• Elaboración de memos de informes.
• Participación de procedimientos como arqueos de valores y documentos, inventarios, cortes documentales, confirmaciones de saldos con terceros.
• Cuidado de los archivos de trabajo.
• Ejecución del Programa PED´s.

Como Supervisor de Auditoria

• Planificación, Coordinación y Ejecución de Trabajos de campo (pruebas analíticas, sustantivas de saldos, etc.).
• Evaluación del alcance de los objetivos, evaluación profesional de los auditores del equipo, control de tiempos (time sheet).
• Elaboración de informes (dictamen técnico, informe técnico adicional o de planificación, de cumplimiento tributario, informe largo o carta sobre el control interno, informes financieros, evaluación de riesgos crediticios y otros).
• Suscripción de informes de auditoría y representación de la firma en reuniones con el cliente.
• Estructuración de los sistemas de trabajo.
• Estructuración de los informes de auditoría.

Como líder del proyecto y Socio de Auditoria

• Planificación, Coordinación y Ejecución de Trabajos de campo (pruebas analíticas, sustantivas de saldos, etc.).
• Evaluación del alcance de los objetivos, evaluación profesional de los auditores del equipo, control de tiempos (time sheet).
• Elaboración de informes (dictamen técnico, informe técnico adicional o de planificación, de cumplimiento tributario, informe largo o carta sobre el control interno, informes financieros, evaluación de riesgos crediticios y otros).
• Suscripción de informes de auditoría y representación de la firma en reuniones con el cliente.
• Elaboración y presentación de propuestas de servicios profesionales.
• Capacitación de los equipos de trabajo mediante programas de capacitación permanente.
• Ejecución de los trabajos especializados como asesorías tributarias, asesorías específicas contables y administrativas, asesoramiento en Organización y Métodos, Auditorias de empresas públicas.
• Reclutamiento y selección de personal para los equipos.
• Estructuración de los sistemas de trabajo.
• Estructuración de los informes de auditoría.
• Planificación de entrenamiento interno en la empresa.

Educación permanente

Para asegurar la capacitación y actualización de los profesionales del plantel de la empresa los mismos son sometidos a una permanente capacitación e instrucción interna, además de la participación de los mismos de eventos técnicos nacionales e internacionales, según el nivel que ocupan en la organización.

Número y calificación del personal

La firma cuenta con un elevado porcentaje de profesionales en su plantel permanente, siendo la calidad de los trabajos el constante esfuerzo de la firma.